引用元:https://ja.wikipedia.org/wiki/Nanaco

 

セブン─イレブン・ジャパンで店舗指導を担当する本部社員が、横浜市内の店舗のオーナーや店長に指示して電子マネー「nanaco(ナナコ)」の売り上げを架空計上していたと、市内の男性店長が27日までに証言した。
販売実績を多く見せかけることが目的で、店長は「ナナコの販売実績は株主にとっても貴重な判断材料。架空計上することは消費者や社会に対しての重大な裏切り行為につながる」と話している。

 

店長は今年2月、店舗指導を担当する本部社員の指示に従い、店舗の金庫から抜き出した現金3千円を使い、レジでナナコカード(1枚300円)を10枚発行。
2月は新規入会キャンペーン中だったため、発行時にカード1枚につき200円分のポイント、10枚で計2千円分のポイントが付与された。

 

引用元:https://www.kanaloco.jp/article/entry-365672.html

 

 

2ちゃんねるの反応

元スレ:http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1590619463/0-

 

2 :らふたん ◆uGdyo35TFRm4 (ワッチョイW 314d-13xH):2020/05/28(Thu) 07:45:55 ID:qwkwqNyv0.net

セブンイレブン不祥事多いな

 

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロレ Sp8d-LwiI):2020/05/28(Thu) 07:47:24 ID:eJkEVbCXp.net

セブンペイセキュリティ問題
残業代未払い問題

色々やってんな

 

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロル Sp8d-xwpp):2020/05/28(Thu) 07:48:25 ID:ripa04vQp.net

7payに続きnanacoもお釈迦か

 

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 516d-R7BM):2020/05/28(Thu) 08:06:29 ID:5w45K8Gb0.net

時給を少し高くしてバイトを募集してノルマの自爆で回収して最低賃金下回る。

 

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0966-moxv):2020/05/28(Thu) 08:14:29 ID:ykmYKxKn0.net

Payもだけど、還元がしょぼくなったらわざわざは使わなくなるんだよなぁ

 

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/05/28(木) 08:19:02.27 ID:TyyrcvlD0.net

こんなの明るみに出るに決まってるのに、セブン本部ってアホしかいないんだな

 

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 93de-2pZs):2020/05/28(Thu) 09:49:33 ID:DNg6p0pu0.net

安倍政権の公文書改ざんが国全体のモラルを破壊したと言っていいだろう

 

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 53ba-P7sY):2020/05/28(Thu) 15:35:59 ID:eDppPv9t0.net

セブンとローソンはさっさと瞑れろ

 

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アークセー Sx8d-Tvg7):2020/05/28(Thu) 15:40:49 ID:c/7ogDvbx.net

いつの間にか200円で1pに改悪しててわろたw

 

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ dbce-0MMr):2020/05/28(Thu) 16:56:37 ID:bzYPNq4W0.net

自動車の自社登録がセーフなのでオーケー

 

 

ヤフコメの反応

 

セブン社員の不正が非常に多い気がする。トップは何やってるんだ?セブンは不正の度にトップがまず責任を一切取らない事と社員は数字だけで出世が決まるという時代にそぐわないやり方がこの不正を生んでいる。地域最低賃金同額のバイトやパートにノルマを課すなど論外でしかない。他の同業他社では不正なんてほとんど聞かないがセブンだけはノルマ絡みの不正が非常に多い

 

24時間営業問題、SVの勝手な発注、恵方巻大量廃棄、7payに架空売上ですか...
これほど多くの問題を起こすのは、企業の体質に問題があるとしか思えない。

 

そもそもnanacoってほぼセブン、ヨーカドー限定だし還元もイマイチだし微妙だって。伸ばせないって誰もが気づいてる。

 

セブンで働いていましたがこの様な事は日常茶飯事で起きています。
ナナコだけでは無くお中元お歳暮、母の日ギフトなどのノルマ。実際にはお客様に買って頂くよりも従業員で買った件数の方が多い。しかも半ば強制的に。今回のナナコの件に関しても実際自分にも同様の指示が本部社員からされました。そこに疑問があってやらなかったら叱られる。日常的にこの様な事は起こっています。
ノルマが達成されても本部やオーナー側しか得のない事が山ほど…結局お歳暮等を買わされた日はその日の給料分が丸々お歳暮代になってしまうので金払って働いてるみたいなものでした。
レジ締め時にお金が足りない日もレジ締め担当の従業員が補填する事も多々ありましたね。

 

この話が事実なら、とんでもない株主裏切り行為だし。
会社としてのコンプライアンス機能が欠如していると疑われる。
事実なら地域担当者どころか社長の首も飛びかねない事案。
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